Lowongan kerja CPNS 2008

LOWONGAN KERJA CPNS MENKOPULHUKAM 2008

Posted: 16 Oct 2008 09:20 PM CDT

PENGUMUMAN
Nomor : 001/P.CPNS/Polhukam/10/2008

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM DAN KEAMANAN TAHUN 2008

Diberitahukan bahwa Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

B. Persyaratan Pelamar
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia.
b. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
c. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS , Calon/Anggota TNI/Polri.
e. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai swasta.
g. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan.
h. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan)
yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
i. Berkelakuan baik.
j. Sehat jasmani dan rohani.

2. Persyaratan Khusus
a. Ijazah pelamar diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi.
b. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah :
1) Sarjana (S1)/ D4 minimal 2,85 (dua koma delapan lima)
2) Diploma III (D III) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Batas usia bagi pelamar :
1) Minimum 18 tahun pada tanggal 1 Oktober 2008
2) Diploma III (D III) maksimum 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2008
3) Sarjana (S1) / D4 maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Oktober 2008

C. Proses Penerimaan CPNS TA. 2008
1. Penerimaan Surat Lamaran
2. Tahap I : Seleksi Administrasi
3. Tahap II : Ujian Tertulis
4. Tahap III : Psikotes dan Wawancara
5. Pengarahan CPNS TA. 2008

D. Penerimaan Surat Lamaran

1. Penerimaan lamaran mulai tanggal 21 — 24 Oktober melalui
PO BOX 2490 JKP 10024.
2. Panitia tidak menerima lamaran yang dikirim langsung.
3. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh
Pelamar dengan menggunakan tinta hitam ditujukan kepada
Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan.
4. Menuliskan pada sudut kiri Amplop Lamaran, Kode Jabatan yang dilamar.
5. Pelamar wajib melampirkan berkas administrasi, yaitu :
a. Daftar Riwayat Hidup;
b. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir Asli
oleh Pejabat yang berwenang (Surat Keterangan Lulus Sementara
tidak berlaku);
c. Surat Pernyataan Bebas Narkoba bermaterai Rp. 6000,- (Enam Ribu Rupiah).
d. Pas Foto berwarna terbaru, berlatar belakang merah,
ukuran 3×4 sebanyak 3 lembar.

E. Tahap I : Seleksi Administrasi

1. Berkas lamaran yang telah diterima akan diadakan
seleksi administrasi;
2. Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan
diumumkan melalui situs internet resmi : polkam.go.id
dan papan pengumuman di kantor Kementerian Koordinator
Bidang Politik, Hukum dan Keamanan yang direncanakan tanggal
29 Oktober 2008.
3. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi,
dapat mengambil Tanda Peserta Ujian pada,

Tanggal : 30 — 31 Oktober 2008
Pukul : 08.30 — 15.00 WIB
Tempat : Kantor Kementerian Koordinator Bidang Politik,
Hukum dan Keamanan
Gedung A Lantai 6, Jalan Merdeka Barat No. 15
Jakarta Pusat.
Dengan menunjukkan Ijazah terakhir asli kepada Panitia
sebagai bukti untuk Pengambilan Tanda Peserta Ujian.

4. Jumlah Pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi
sebanyak-banyaknya 10 x Jumlah Formasi, dengan berdasarkan :
a. Peringkat nilai IPK tertinggi
b. Kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan
yang dibutuhkan
c. Berkas lamaran yang diterima lebih awal oleh Panitia
(Apabila jumlah pelamar yang lulus seleksi administrasi
melebihi 10 x jumlah formasi).
5. Bagi Pelamar/Peserta Ujian yang dinyatakan lulus seleksi
administrasi yang tidak mengambil Tanda Peserta Ujian Tertulis
lewat tanggal 31 Oktober 2008 pukul 15.00 WIB dinyatakan gugur.
F. Tahap II : Ujian Tertulis
1. Dilaksanakan pada tanggal 1 Nopember 2008
2. Materi Ujian Meliputi :
a. Kompetensi Dasar (TKD)
b. Tes Bahasa Inggris

G. Tahap III : Psikotes dan Wawancara
Ditentukan Kemudian

H. Pengarahan CPNS TA. 2008
Ditentukan Kemudian

I. Lain — lain
1. Pelamar/Peserta penerimaan CPNS TA. 2008
tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun;
2. Keputusan Tim Penerimaan CPNS Kementerian Koordinator
Bidang Politik, Hukum dan Keamanan TA. 2008 bersifat
mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta 6 Oktober 2008

KETUA TIM PENGADAAN CPNS TA. 2008
KEMENTERIAN KOORDINATOR
BIDANG POLITIK, HUKUM DAN KEAMANAN

Seleksi Lowongan: BUMN PERUM PEGADAIAN

Posted: 16 Oct 2008 12:42 AM CDT

KESEMPATAN KERJA Perum Pegadaian sebagai BUMN yang bergerak di bidang penyaluran
kredit untuk Perorangan maupun Pengusaha Mikro Menengah dan Kecil
di Indonesia dengan Visi : "Pegadaian pada tahun 2010 menjadi perusahaan yang modern, dinamis dan inovatif dengan usaha utama gadai", dan Motto : Mengatasi Masalah Tanpa Masalah, dengan ini mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai tenaga administrasi yang terampil dan handal yang memenuhi criteria sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR : 1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNRI);
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1980 dan sesudahnya;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif
(IPK) minimal 3,00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan
S1 dengan IPK minimal 2,75 pada skala 4. (Lebih diutamakan untuk
lulusan program studi Hukum, Manajemen, Ekonomi dan akuntansi);
4. Memiliki referensi pengalaman kerja bidang customer service,
kasir, pramugari/pramugara , administrasi perkantoran (lebih
diutamakan) dan melampirkannya pada berkas lamaran;
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi computer office (lebih
disukai), sertifikat terkait dilampirkan pada berkas lamaran;
6. Belum menikah dengan melampirkan surat keterangan belum menikah
dari pejabat yang berwenang;
7. Sehat jasmani, rohani, bebas dari penggunaan narkoba dan obat
psikotropika, serta tidak buta warna yang dibuktikan dengan
keterangan dokter/institusi yang berwenang.
8. Membuat surat pernyataan bermeterai Rp. 6.000,-, dilampirkan pada
berkas lamaran, yang menyatakan :
a.Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
b.Bersedia diterima sebagai calon pegawai Perjanjian Kerja Waktu
Tidak Tertentu (PKWTT) atau Pegawai tetap pada pangkat/grade
sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan
peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pegadaian dan /atau pegawai
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)/Pegawai Kontrak. Penentuan
tipe kelulusan didasarkan pada peringkat (ranking) hasil seleksi;
c.Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses
seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir
dan mengundurkan diri sepihak;
d.Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan
biaya sendiri;
e.Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi
selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar
ke tempat lokasi seleksi (lokasi seleksi ditentukan Tim Kantor
Wilayah Perum Pegadaian sesuai alamat pada lamaran yang dituju oleh
Pelamar);

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR: 1. Pelamar membuat surat lamaran yang ditujukan ke Direktur Utama
Perum Pegadaian c.q.Pemimpin Wilayah Perum Pegadaian terdekat dengan
domisili pelamar;
2. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga)
lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5. Foto Copy Ijasah dan /atau surat keterangan lulus yang
dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
6. Foto Copy transkrip nilai yang dilegalisir dengan tanggal
legalisir 1 Januari 2007 atau setelahnya;
7. Foto Copy Sertifikat ketrampilan komputer dan /atau prestasi
di bidang olah raga, seni dan budaya yang dimiliki (preferable) ;
8. Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai
dengan bidang bisnis Pegadaian);
9. Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan
Kriminal (SKCK) dari Kepolisian;
10. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam
amplop coklat dan dikirimkan melalui alamat PO. BOX yang dituju
paling lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS), tidak diperkenankan
mengirimkan berkas lamaran secara langsung;
11. Hanya pelamar terbaik saja yang berhak mengikuti seleksi
tahap selanjutnya. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik
Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan
alasan apapun;
12. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya
pengumuman rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan
lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
13. Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke satu
alamat PO.BOX yang telah ditentukan seleksi akan dilaksanakan secara
serentak di seluruh Indonesia, pengiriman lebih dari 1 (satu) berkas
hanya akan diproses di satu tempat;
14. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para
pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.Box kantor Pos Kantor Wilayah
Perum Pegadaian di Seluruh Indonesia, dibuka sejak dimuatnya
pengumuman ini di situs dan akan diumumkan
di media massa nasional dan lokal. Penerimaan berkas lamaran paling
lambat tanggal 21 Oktober 2008 (CAP POS);
b. Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi akan diikutkan
pada seleksi lebih lanjut dengan tahapan seleksi tertulis berupa 1.
Test Potensi Akademik dan Bahasa Inggris; 2. Test Psikologi; 3. Wawancara & Test Kesehatan. Seleksi menggunakan sistem gugur.
c. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan
berminat mengikuti seleksi lebih lanjut DIWAJIBKAN mendaftar ulang
(tidak boleh diwakilkan) di Kanwil Pegadaian setempat paling lambat
1 (satu) hari sebelum pelaksanaan test tertulis, dengan membawa Form
konfirmasi pelamar untuk test tertulis.
d. Pengumuman pelamar yang lulus administrasi dan jadwal tahapan
seleksi dapat dilihat pada tanggal 30 Oktober 2008 di situs

15. Alamat lamaran agar ditujukan sesuai lokasi terdekat dengan
domisili peserta dengan memilih salah satu dari Kantor Wilayah Perum
Pegadaian sebagai berikut (Peserta/Pelamar Wjib mencatumkan nama
Kota Madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas
amplop lamaran):

ALAMAT LAMARAN
Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Medan, PO.BOX/Kotak Pos 42324-01, Medan
Cakupan Wilayah: Nangroe Aceh Darussalam dan Sumatera Utara.
Pelaksanaan Seleksi di Medan

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Pekan Baru, PO.BOX/Kotak Pos 2008-18, Pekan Baru
Cakupan Wilayah: Pekan Baru, Riau Daratan, Riau Kepulauan, Batam,
Tanjung Pinang.
Pelaksanaan seleksi di Pekan Baru.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Padang, PO.BOX/Kotak Pos 2008-02, Padang.
Cakupan Wilayah : Sumatera Barat, Bengkulu, Jambi.
Pelaksanaan seleksi di Padang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Palembang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-17, Palembang.
Cakupan Wilayah : Palembang, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka
Belitung,
Pelaksanaan seleksi di Palembang

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Jakarta I, PO.BOX/Kotak Pos 2008-03, JKT 10900, Jakarta
cakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.
Pelaksanaan seleksi di Jakarta.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Jakarta II, PO.BOX/Kotak Pos 2008-16, Jakarta 10900
Cakupan Wilayah : Jabodetabek, Sukabumi.
Pelaksanaan seleksi di Jakarta

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Makassar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-05, Makassar.
Cakupan Wilayah : Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Ambon
Pelaksanaan Seleksi di Makassar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Balikpapan, PO.BOX 42324-13, Balikpapan.
Cakupan Wilayah : Kaltim, Kalteng, Kalbar, Kaltengg, dan kalsel.
Pelaksanaan Seleksi bisa pilih di Balikpapan atau Pontianak

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah
Pegadaian Surabaya, PO.BOX/Kotak Pos 42324-09, SB 60012 Surabaya.
Cakupan Wilayah : Jawa Timur dan Madura,
Pelaksanaan Seleksi di Surabaya.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Bandung, PO.BOX/Kotak Pos 2008-04 Bandung 40000.
Cakupan Wilayah: Jawa Barat dan sekitarnya, khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi di Bandung

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Denpasar, PO.BOX/Kotak Pos 42324-2008-12 Denpasar.
Cakupan Wilayah : Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa dan Tenggara
Timur, khusus untuk rekrut PKWT.
Pelaksanaan Seleksi di Denpasar.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Semarang, PO.BOX/Kotak Pos 42324-06 Semarang 50000.
Cakupan Wilayah : Jawa Tengah dan DIY,khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi di Semarang.

Kepada Yth.: Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin
Wilayah Pegadaian Manado, PO.BOX/Kotak Pos 42324-15 Manado.
Cakupan Wilayah: Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Papua, Maluku
Utara,
Khusus untuk rekrut PKWT,
Pelaksanaan seleksi bisa pilih di Manado atau Papua

16. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat
diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat. Kategori
kelulusan untuk Kanwil yang tidak khusus untuk rekrut PKWT
didasarkan pada urutan ranking nilai teratas sebagai calon PKWTT dan
selanjutnya untuk PKWT.
17. Diklat induksi dilaksanakan untuk seluruh calon pegawai tetap
maupun pegawai kontrak direncanakan akhir bulan Nopember 2008.
18. Pelamar yang dinyatakan lulus sebagai pegawai kontrak (PKWT)
langsung ditempatkan bekerja di Cabang Pegadaian yang ditentukan
oleh Pegadaian, Sedangkan Calon Pegawai PKWTT mengikuti pendidikan
Calon Penaksir Pegadaian dengan syarat menandatangani perjanjian
ikatan dinas.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta
tercepat mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM
Pegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance
(GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak
menerima tanya jawab apapun juga.

Jakarta, Oktober 2008
TTD
DIREKSI

LOWONGAN KERJA ASTRA OTOPARTS INDONESIA

Posted: 16 Oct 2008 12:33 AM CDT

PT. AT Indonesia is one of the largest Casting and Machining Component/Part Automotive and Non-automotive Manufacturing in Indonesia . We are joint venture between Astra Otoparts and Aisin Takaoka Japan . Now, we are seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges and better future to join as part our growth for the following positions :

ACCOUNTING JUNIOR MANAGER (Code : ACC – JR MNG)
Requirements:
Bachelor degree in Accounting background
Male
GPA min 3.00 from reputable university
Age Min 30 years old
Having min 7 years experience in finance accounting of manufacturing company
Strong understanding in Accounting Principles (PSAK), tax and J - SOX
Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

COST ACCOUNTING STAFF (Code : ACC - STF)
Requirements:
Bachelor degree in Accounting background
Male
Max Age 27 years old
GPA min 3.00 from reputable university
Having 0-2 years experience in cost accounting of manufacturing company and/or accounting firm as financial auditor.
Strong understanding of Accounting Principles (PSAK).
Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

IT STAFF (Code : IT)
Requirements:
Bachelor Degree in relevant field
Having knowledge in Delphi and MS SQL
Having experience in many projects is preferable
GPA min 2.75 from reputable university
Max Age 27 years old
Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

CASTING PRODUCTION & ENGINEERING STAFF (Code : CPE)
Requirements:
Bachelor Degree in Mechanical engineering or Metallurgy engineering background.
Male
Fresh Graduate or max 2 years experience in casting
GPA Min 2.75 from reputable university
Max age 27 years old
The candidate must have good command in English
Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

MAINTENANCE STAFF (Code : MTC)
Requirements:
· Bachelor Degree in Mechanical Engineering background.
· Male
· Fresh Graduate or max 2 years experience
· GPA Min 2.75 from reputable university
· Max age 27 years old
· The candidate must have good command in English
· Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

PRODUCTION ENGINEERING STAFF (Code : PE)
Requirements:
Bachelor Degree in Mechanical engineering background.
Male
Fresh Graduate or 2 years experience
Having knowledge in Electricity and good in Autocad and computer literate
GPA Min 2.75 from reputable university
Max age 27 years old
The candidate must have good command in English
Having strong personality, strong leadership, communication skill, good teamwork as good as individual and creativity, pressure persistent and adaptable

PRODUCT DEVELOPMENT STAFF (Code : PDS)
· Bachelor Degree in Mechanical Engineering background.
· Male
· Fresh Graduate or max 2 years experience
· GPA Min 2.75 from reputable university
· Max age 27 years old
· The candidate must have good command in English
· Having knowledge in Autocad, Cathia, UniGraphic
· Having strong personality, strong leadership, communication skill, good analytical teamwork and creativity, pressure persistent and adaptable.

NOTE : Write the position you apply at email subject

Please send your application by post mail not later than October 29th, 2008 to:
HRD Department
PT. AT Indonesia
JL. Maligi III H1-5, Kawasan Industri KIIC
Karawang 41361
Or by e-mail to: hrd@at-indonesia.co.id

CPNS MENEGPP 2008

Posted: 16 Oct 2008 12:26 AM CDT

KEMENTERIAN NEGARA PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
REPUBLIK INDONESIA
Jln. Merdeka Barat No. 15 Telp. 3805563-3842638 Fax. 3805562-3805559 Jakarta 10110
PENGUMUMAN
Nomor : 29/P.CPNS/Set/Men.PP/X/2008

Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun Anggaran 2008, dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut:

Kode Jabatan Nama Jabatan Kualifikasi Pendidikan Jumlah
10001 Auditor S1 Akuntansi 2
10002 Perancang Peraturan Perundang-undangan S1 Hukum 1
10003 Programmer S1 Teknik Informatika 2
10004 Pranata Humas S1 Ilmu Komunikasi 1
10005 Analis Kebijakan S1 Pertanian 2
S1 Sosiologi 1
S1 Antropologi 2
S1 Psikologi 1
10006 Penterjemah/ Translator S1 Bahasa dan Sastra Inggris 1
10007 Analis Data S1 Statistik 2
10008 Penyusun Abstraksi Hukum S1 Hukum 1
10009 Verifikator Keuangan S1 Ekonomi 2
10010 Arsiparis D3 Kearsipan 1
10011 Pranata Komputer D3 Teknik Informatika 2
10012 Desain Grafis D3 Seni Rupa 1

I. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Indonesia;
2) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3) Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
5) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
7) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
9) Berkelakuan baik;
10) Sehat jasmani dan rohani.

2. Persyaratan Khusus
1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi;
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah :
a) Sarjana (S1) lulusan PTN minimal 2.75 dan lulusan PTS minimal 3.00;
b) Diploma 3 (DIII) minimal 2.75
3) Batas usia bagi pelamar :
a) Sarjana (S1) maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008
b) Diploma III (DIII) maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2008;

II. Penerimaan Lamaran
1. Penerimaan lamaran mulai tanggal 13 s.d 17 Oktober 2008 Stempel Pos;
2. Panitia tidak menerima lamaran yang diantar langsung;
3. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan cq. Kepala Biro Umum dengan menyebutkan nama, alamat, kode jabatan, kualifikasi pendidikan, IPK dan asal PTN/PTS ditulis pada sudut kiri atas amplop;
4. Surat lamaran dikirim lewat pos ke alamat Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan Jalan Medan Merdeka Barat No.15 Jakarta Pusat 10110, dengan dilampiri:
1) Foto copy ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
2) Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja yang dilegalisir;
3) Foto copy Kelakuan Baik dari Kepolisian yang dilegalisir;
4) Surat Keterangan Sehat dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
5) Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari Rumah Sakit Pemerintah;
6) Daftar Riwayat Hidup;
7) Foto copy KTP yang masih berlaku;
8) Pas Photo terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar (hitam putih/berwarna).

III. Seleksi Administrasi
1. Berkas lamaran yang telah diterima akan diadakan seleksi administrasi;
2. Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak-banyaknya 20 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK tertinggi;
3. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui situs resmi dan papan pengumuman yang direncanakan tanggal 27 Oktober 2008;
4. Bukti Tanda Peserta Ujian dapat diambil di Kantor Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan Lt.10 Jl. Abdul Muis No.7 Jakarta Pusat pada tanggal 28 s.d 30 Oktober 2008 dari pukul 8.30 s.d 15.00 WIB dengan membawa bukti ijazah asli, tidak bisa diwakilkan dan lewat dari tanggal 30 Oktober 2008 dinyatakan gugur.

IV. Materi dan Pelaksanaan Ujian
1. Materi Ujian, meliputi:
1) Tes Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik)
2) Bahasa Inggris
3) Tes Wawancara
2. Pelaksanaan Ujian akan diberitahukan kemudian.

V. Lain-lain 1. Pelamar/peserta seleksi tidak dipungut biaya;
2. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan Formasi Tahun Anggaran 2008 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
3. Para pelamar diharapkan berhati-hati terhadap pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan.

Jakarta, 13 Oktober 2008
Sekretaris Menteri Negara PP
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS
Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan.

Dr. Ir. H. Koensatwanto Inpasihardjo, Dipl, HE, M.Sc

>>Read More......

Job vacancy And Career As Territory Sales Manager

Job vacancy And Career As Territory Sales Manager - West Java

Posted: 08 Oct 2008 09:42 AM CDT

DISYS is an IT firm offering consulting, business solutions, system integration and mobile computing solutions. Generating more than 100 million USD in annual sales, DISYS has earned its reputation for offering clockwork deployment, outstanding client service and state of the art solutions.

Headquarted in Chantilly, Virginia, DISYS has presence across the United States, with international offices in Hungary, Brazil, Singapore and the Philippines. Clients include a variety of Fortune 500 companies, educational institutions and state/government agencies. DISYS is currently expanding its operations in Asia.

Territory Sales Manager - West Java

Responsibilities:

* Develop and execute a growth strategy in defined geographic area (West Java)
* Work with the team to drive development and delivery of new products and services to meet customer needs and improve customer and partner satisfaction
* Perform customer needs analysis and develop key account strategies
* Lead the team to meet sales objectives, improve productivity, increases revenues and maximize profitability within the given territory
* Develop strong long â€" term business relationship with key account customers/partners by evaluating and understanding the customer business to best fit with the chosen products/services
* Function as customer advocate

Requirements:

* A minimum of 5-8 years relevant experience
* Track record of sales or business development in leveraged model
* Demonstrates SB/Reseller familiarity
* Demonstrates product knowledge
* Adept at organizational agility
* Hold minimum Bachelor degree
* Well knowledge in software related products
* Well understood in given territory (West Java) especially on tapping better market and executing it with impact full sales strategies.
* Persuasive in selling and well understood in handling objections
* Possesses effective leadership skills especially on motivating and leading the team
* Have exposure in dealing with West Java regulator and media

Digital Intelligence Systems Corporation (DISYS)
80 Raffles Place #36-44 UOB Plaza 1 Singapore 048624.
 
Job vacancy As Senior Analyst Programmer At eFUSION

Posted: 08 Oct 2008 09:31 AM CDT

eFUSION website. : efusion.com.sg is a young and vibrant company that has businesses in IT, Mobile Communications as well as Direct Marketing. We have grown from strength to strength over the years and now have a team of about 150 people.

We are seeking a Senior Web Developer that desires a fast paced environment to work in. He/She must be able to work independently as well as be team-oriented, shows initiative and has strong drive to excel.

To share our company core values is of utmost importance:

Trust, Respect and Integrity
We are fair in our business dealings. We treat everyone with respect. Our reputation, we uphold!

Setting New Standards
We challenge the norm by exploring new & creative ideas. We exceed our customers expectations. We believe in learning and continuous improvement.

Champions
Being true to ourselves, we live and compete only to be the very best in our trade. We commit to winning. We show initiative and drive in doing the right things right.

Financial prudence
We differentiate between needs and wants. We safeguard our property and assets, and re-invest our gains for future growth.

Balance
We balance work with play, family and health. We celebrate as a team when the time calls for it.

Senior Analyst Programmer

Requirements:

* General Requirements:

o Degree in Computer Science/Engineering or other relevant major disciplines
o Minimum 3 years experience as Analyst Programmer in website industries
o Experienced at leading analysis and design for enterprise application
o Experienced at architecture analysis, design planning and scheduling
o Experienced at monitoring work progress and performance
o Have professional system analyst certification (preferable)
o Excellent in English (spoken & written)
o Have a leadership and practical experience in leading a team
o Team player with a positive working attitude and good interpersonal skills
o Able to working under pressure
o Well documented; can communicate ideas and solutions easily.

# Technical Requirements:

* Minimum 3 years experience in PHP, MySQL, HTML, CSS, Javascript, AJAX
* Possess practical experience in Zend Framework is a MUST
* Strong foundation in SQL queries.
* Strong experience in Web 2.0 and open source frameworks such as CakePHP/Symfony/Drupal/Joomla/JQuery/Yahoo UI/Wordpress

Interested applicants are invited to send or email a detailed resume, stating qualifications, experience, portfolios, current and expected salaries, as well as availability together with a non-returnable photograph to the following address:

PT eFusion
Merpati Building 2nd Floor
Jl. Angkasa Blok B 15 Kav.2 -3
Kemayoran, Jakarta Pusat

To: irwan@efusion.com.sg
Cc: chris@efusion.com.sg

Subject: Senior Analyst Programmer

We regret that only short listed candidates would be notified.
 
Job Vacancy And Career As IT Service Desk Analyst

Posted: 08 Oct 2008 09:26 AM CDT

Our Client, Schlumberger a major International Services Company is looking for serious candidates to join our Indonesia organization for a career as:

IT Service Desk Analyst

Responsibilities:

* Service Desk Analyst is the first point of escalation for Customer Users Incidents, Requests or Changes. Upon receiving a Customer User contact, the First Level Support Analyst either resolves the contact or refers the contact to the appropriate resolution group, to the establish Operating Level Agreements (OLA) and QHSE standards.

Requirements:

* Minimum Diploma-3 degree graduate in IT, Computer Science or Electronic from respected polytechnic/university with high GPA
* Have technical competence in Operating System, Application and Networking technologies
* Excellent command of English (fluent in Chinese, French or Japanese would be an advantage)
* Have good interpersonal skill and able to work within a team oriented environment
* Able to work under pressure and have analytical and problem-solving skills
* Excellent customer service and communication skills – both written and verbal
* Well organized and disciplined; Able to interpret a wide variety of documentation
* Ability to work on shift (night or during weekend/public holiday)

If you meet the requirement, please apply online at:

or send your CV at: ria@experd.com
 
Lowongan Kerja CPNS 2008 DEPHUB (Departemen Perhubungan)

Posted: 08 Oct 2008 08:43 AM CDT

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dephub Tahun Anggaran 2008

Departemen Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2008.

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan dibagi menjadi 5 kategori antara lain

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III, D-II, dan D-I Gabungan Unit Kerja Eselon I
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Perhubungan Udara
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan SAR Nasional
Masing-masing syarat dan ketentuan dapat dilihat atau di download pada link berikut

Pengumuman Sarjana
Pengumuman D-III, D-II dan D-I
Pengumuman Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Pengumuman Direktorat Jenderal Perhubungan Udara
Pengumuman Badan SAR Nasional
Khusus untuk tingkat Sarjana, pendaftaran dilakukan secara online. Form pengisian data CPNS dapat dilakukan di alamat ini: webini : dephub.go.id/cpns Untuk hasil yang lebih baik, diutamakan  menggunakan Internet Explorer, atau mozilla firefox versi 3

Untuk pendaftar selain sarjana, dilakukan sesuai dengan syarat dan ketentuan pendaftaran yang sesuai dengan pengumuman masing-masing.

>>Read More......

Info: lowongan cpns

Judul : lowongan cpns
Kota / Negara: bandubg
Info Lowongan: lowongan CPNS
Perusahaan /Alamat: Padalarang
Contak Person : 3 thn
Nomor Telp.: 021-4714045
Email Address:
Kode rc4:
--
Visitor Ip: 125.163.58.6

>>Read More......

Lowongan Kerja CPNS

JOB FAIR TELKOMSEL (BANDUNG)

Posted: 20 Oct 2008 05:39 AM CDT
JOB FAIR TELKOMSEL (BANDUNG)

TELKOMSEL akan mengikuti Job Fair dengan jadual Sebagai Berikut :

Tanggal : 17 - 19 Oktober 2008
Tempat : Sasana Budaya Ganesha, Jl. Taman Sari Bandung
Penyelenggara : ITB

Tanggal : 21 - 22 Oktober 2008
Tempat : Gedung Landmark Convention Hall Bandung, Jl. Braga Bandung
Penyelenggara : Institut Teknologi Telkom (STT Telkom)

lamaran langsung di serahkan ditempat tsb di atas.

=======
LOWONGAN KERJA di CNI

Posted: 20 Oct 2008 05:37 AM CDT

Are You Ready for Challenge??
Job vacancies are available for the following positions :
1. Copy Writer ( CW )
2. Consultant Water Treatment ( WT )
3. Marketing Development ( MD )
4. Consultant Cookware ( Cook )
5. Purchasing Exim Executive ( Exim )
6. Corporate Legal Executive ( Legal )
7. Product Customer Service ( CS )
8. IT Hardware Executive ( IT )
9. Trainer ( Trainer )
General Requirement :
a.. Female (1, 3, 4, 5, 6, 7 ), Male ( 1, 2, 8, 9 )
b.. Age 23 - 30 Year old
c.. Fluent in English both oral & written
d.. Experience min 1 - 2 years in same position ( all )
Specific Requirement :
a.. Min S1 in Communication/ Literature ( 1 ), S1 in Chemistry/ Chemical Engineering/ Environment Engineering ( 2 ), S1 in Management ( 3, 4 ), S1 in education of Toursm & Hospitality / Food & Beverage ( 4 ), S1 in law ( 6 ),S1 in Information Techonology ( 8 ), S1 any major ( 9 ), D3 in Administration/ Economy / Finance ( 5 ), D3 in Public Health/ Food Techonology/ Nutrition / Communication ( 7 )
b.. Fluent in Mandarin both oral & written ( 1 & 3 )
c.. Willing to travel all over indonesia ( 2, 3, 4, 9 )
d.. Excellent Communication & Presentation skill ( 2, 3, 4, 6, 7, 9 )
e.. Familiar with Advertisment Languange ( hard selling/ soft selling ) and able to make tagline. Responsible to compose drafts for advertisement, bulletin and all promotion items ( 1 )
f.. Having experiance to conduct product training especially for water treatment product ( 2 )
g.. Having experience in marketing field ( 2, 3, 4 )
h.. Having a high interest in cooking. Responsible for maintaining and increasing market share for cookware ( 4 )
i.. Experiance in handling export - import process and making document to process import clearence ( 5 )
j.. Having knowledge about disease and medicine will be advantage. Experience to give product knowledge training and health consultation ( 7 )
k.. Pleasant & Outgoing personality, Service oriented ( 2, 3, 4, 7, 9 )
l.. Having experience as soft skill trainer ( 9 )
If you meet above qualification, please send your complete resume and photograph and within not leter than 2 weeks to : PT CITRA NUSA INSAN CEMERLANG
Graha CNI, Kompleks Green Garden Blok A8 No.1
Jl. Arteri kedoya, Jakarta Barat 11520
Attn : Recruitment & Selection
or
via email to :
recruitment@cni.co.id
 

=====
 
Lowongan Formasi CPNS RISTEK

Posted: 20 Oct 2008 05:20 AM CDT

Kementerian Negara Riset dan Teknologi membuka kesempatan bagi lulusan S1 dan S2 untuk menjadi Analis bidang Iptek dengan status Pegawai Negeri Sipil, dengan total formasi 15. Magister Studi Pembangunan Konsentrasi Bidang Kebijakan Teknologi dan Industri (S2) 1 orang, dan sisanya lulusan S1.
Dengan Bidang Studi: Teknik Kimia, Teknologi Pangan dan Gizi, Teknik Industri, MIPA Statistik, Ekonomi Pembangunan, Ekonomi Manajemen, Teknik Informatika, Akuntansi (2 orang), Teknologi Informasi dan Komunikasi, Komunikasi, Hukum (2 orang), Teknik Sipil.

Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 20 Oktober 2008 (Cap Pos) ditujukan Ke Alamat:
Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Negara Riset dan Teknologi
Gd. II BPPT lt. 5 Jl. M.H. Thamrin No. 8
Jakarta Pusat
PO.BOX 3110 JKP 10031

Dengan Melampirkan:

1. Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi dengan nomor telpon)
2. Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir Dekan/Direktur Perguruan Tinggi
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 : minimal 2,80 dan S2 : minimal 3,00
4. Foto Copy Kartu Tanda Pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja Depnaker
5. Pas photo berwarna terbaru ukuran 3 X 4 (2 lembar)

Pengumuman : 27 Oktober 2008
Seleksi Tertulis : 1 Nopember 2008

Info Lengkap:

ristek.go.id

Semoga Bermanfaat!

======
 
Finance Company Bank of Tokyo - Mitsubishi UFJ Group

Posted: 20 Oct 2008 05:19 AM CDT

We are multi finance company and member of Bank of Tokyo - Mitsubishi UFJ Group.W e are looking for dynamic, creative, initiative person and able to work in team as:
COLLECTION GM (COLLGM)
- Minimum bachelor degree from any discipline.
- Has at least 5 years experience as GM Collection in multi finance company (car financing) or banking industry
- Has good understanding about A/R management, credit calculation & deviation procedure
- Has good leadership to manage more than 100 employees working at several locations.
- Highly motivated person who has a planning skill to find optional solution for complicated matters.
- Fluent in English.
- Willing to travel.
COLLECTION MANAGER (COLLMGR)
- Minimum bachelor degree from any discipline.
- Has at least 5 years experience as Collection Manager in multi finance company (car financing) or banking industry
- Has good understanding about A/R management, credit calculation & deviation procedure
- Has good leadership to manage more than 100 employees working at several locations.
- Fluent in English.
- Willing to travel.MARKETING MANAGER (MM)
- Minimum bachelor degree from any discipline
- Has at least 5 years experiences as Marketing Manager in multi finance company (car financing)
- Has a good relationship with automotive distributor, dealer / show room
- Has good understanding about marketing strategy, credit process, marketing research, marketing intelligence & product development
- Fluent in English
- Has high motivation, good communication skill and a good leadership
MIS COLLECTION SUPERVISOR (MISCOLL)
- Minimum bachelor degree from any discipline.
- Has at least 3 years experience as MIS Collection Supervisor preferably in multi finance company (car financing) or banking industry
- Has good understanding about A/R management, credit calculation & deviation procedure
- Has a good analytical thinking, processing data & computer skill
- Fluent in English.
CREDIT SUPERVISOR (CSPV)
- Minimum bachelor degree from any discipline.
- Has at least 3 years experiences as Credit Analyst for car financing in multi finance or banking industry
- Has a good understanding about lending criteria and able to evaluate financial statement
- Fluent in English
- Has leadership and a good communication skill
ORGANIZATION DEVELOPMENT STAFF (ODS)
- Minimum bachelor degree, preferably major in psychology or management.
- Minimum 1 year experience in OD area and preferably in multi finance company.
- Has a good understanding in Organization Development (Job Analysis & CBHRM), Assessment Process and Performance Management (KPI,
tools, methods).
- Fluent in English.
- Has a good communication skill.
- Energetic, creative and a team player.

Please send your CV & recent photograph within a week to:

HRM Division recruitment@ufinance.co.id

>>Read More......

Job Vacancy And Career As Sales Manager

Job Vacancy And Career As Sales Manager Fire Alarm System (SM - FSC)

Posted: 13 Aug 2008 06:15 AM CDT

One of Indonesia's most experienced and reputable Mechanical & Electrical Contractor with main business: contractor, trading, service & maintenance.

As distributor, besides marketing, we also install & provide maintenance including spare parts for every equipment that we installed. Is seeking highly qualified candidates for the position :

Sales Manager Fire Alarm System (SM - FSC)

Requirements:

* Male or female age 28 - 38 years old
* S1 in Electrical / Mechanical Engineering from a reputable university, with minimum GPA 3.00
* Min. 3 years of managerial position of relevant sales / marketing experience in Fire Alarm Equipment & System
* Good communication, presentation skills and computer literate.
* Fluent in oral & accurate in written English
* Result oriented person, self driven, aggresive & highly motivated individual
* Own a vehicle (min. motorcycle)
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Candidates should send their applications & curriculum vitae in English with a recent photograph. Write the position code at the subject of your e-mail to :

Email : hrd.ga@jayateknik.com
Cc : cut@jayateknik.com

Lowongan Kerja Dokter Bulan Agustus 2008

Posted: 13 Aug 2008 06:11 AM CDT

PT Bintan Resort Cakrawala, developer of Bintan Beach International Resort (BBIR) is seeking highly motivated persons and team player to fill the following positions which will be based at Bintan Resort, Bintan Island Kepulauan Riau:

Clinic Doctor
(Riau - Bintan)

Responsibilities:

* Handling patient & assisting doctor in charge on clinical operational

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Medicine or equivalent
* 1-2 years working experience in hospital or 24- hours clinic
* Familiar with evacuation procedures
* ATLS/ACLS and Hiperkes certified
* PTT Completion

Remuneration:
# Competitive salary and benefits will commesurate with past experience. Housing, transportation, meals, medical benefit and insurance are provided.

Send your application letter with CV including Recent photos (3×4) not later than 1 weeks after the advertisment to :

HR Manager PT. Bintan Resort Cakrawala
P.O. Box 021 Lagoi 29155 Teluk Sebung, Kep. Riau
Or e-mail to: recruitment_brc@bintan-resort.com

Job Vacancy And Career As Art Director

Posted: 13 Aug 2008 06:08 AM CDT

Art Director

Requirements:

* Hold min Diploma (D3) Degree
* Fresh Graduate are welcome
* Able to work in Team Player
* Proficient in English both spoken & written

Send CV and portfolio to

Nvclear Communications
Jl. Kyai Tapa No. 99ª, Grogol
Jakarta Barat 11440
Attn: Ms. Lelly

Or send your CV to:

nvclearcomm@yahoo.co.id
or
nzm333@yahoo.com

Job Vacancy As Actuarial Staff

Posted: 13 Aug 2008 06:06 AM CDT

AIG LIFE, one of the largest & progressive joint venture Life Insurance with a solid commitment to human resource excellence, invites suitably qualified professionals who seeking greater challenges to apply for the followings positions :

Actuarial Staff

Responsibilities:

* Responsible for valuation and assisting in financial reporting.

Requirements:

* Bachelor's Degree in Mathematics or equivalent.
* At least 2 years of working experience in the related field is preferred for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Actuarial Science/Statistics or equivalent.
* Have working experience in the life insurance company esp in financial reporting position would be an advantage.
* Excellent computer skills in Excel, Visual Basic, and SQL.
* Prophet experience is a plus.
* Highly proficient in English, both written and spoken.

If you feel that you are qualified for the above position, please send your application letter, CV, copy of transcripts, and one recent photograph not later than 2 (two) weeks, with the code on the top left of the envelope, to the following address:

Human Resources Department - PT. AIG LIFE
Menara Matahari, 6th Floor
Jl. Bulevar Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci 1200
Tangerang 15811
or send email to: vacancy@aig-life.co.id

Job Vacancy As INFORMATION TECHNOLOGY For PT Arum Investment Indonesia

Posted: 13 Aug 2008 06:04 AM CDT

PT Arum Investment Indonesia is planning to make a water park that will never be equaled again. We are looking for highly motivated, competent and experienced individuals for the following positions to join into our challenging and creative start.

INFORMATION TECHNOLOGY

Requirements:

* Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent.
* Required skill(s): Web Design Programming.
* Preferred skill(s): Networking.
* Required language(s): English.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in IT/Computer - Software or equivalent.
* Full-Time and Contract position available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

General Requirements :
Working experience in the field of recreation and service industry.
Current working position in water park, amusement park is advantages.
Fluent in written and spoken English, Good personality & communication skills.

Only short listed candidates will be called for interview.
Please write the code of position you apply at the left top front of the envelope.
Please sent your application in English, CV, photograph and expected salary not later than August 20, 2008 to:

HR & GA Manager
PT. Arum Investment Indonesia
Graha Kirana Building, 3rd floor, Suite 306, Jl. Yos Sudarso No. 88 Jakarta Utara-14350, Indonesia.

Job Vacancy As Mechanical Assistant

Posted: 13 Aug 2008 06:01 AM CDT

Recognized as one of major world players in palm oil industries, PT. Smart Tbk is eager to work together with competent talents as our Key Members for the following positions:

Mechanical Assistant
(Kalimantan Selatan - Tarjun - Kotabaru)

Requirements:

* Candidate must possess at least a STM in Mechanical Major.
* At least 2 year(s) of working experience in Palm Oil Company or Food Industry is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Manufacturing/Production Operations or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Application & resume must be sent within 14 days after this advertisement to:
RECRUITMENT & ASSESSMENT DEPARTMENT
PO BOX 7702 JKPWK JAKARTA 10350-C
or
EMAIL: hrdref@smart-tbk.com

Job Vacancy As Sales Representative For PT Prestasi Pelumasindo Unggul

Posted: 13 Aug 2008 05:59 AM CDT

PT Prestasi Pelumasindo Unggul, distributor for Lubricants with territories at retail and modern market in Jakarta need professional people to joint and growth with us as:

Sales Representative

Requirements:

* Male
* Maximum age 30 years old
* Hold min Diploma (D3) Degree with any background education
* Has strong background with min 1 year experience in sales (specialy in retail area and lubricants )
* Communicative and be able to work in team
* Has SIM C or SIM A
* Has own motor circle

send your email to : pristiwanti@prestasi.co.id

PT. Prestasi Pelumasindo Unggul
Jl. Tanah Abang IV No. 48
Jakarta Pusat 10160

Job Vacancy As National Sales & Distribution Manager for Indonesia

Posted: 13 Aug 2008 05:55 AM CDT

We are a pioneering International FMCG Company focused on niche products for both traditional and modern trade, expanding to Indonesia. We offer you a unique chance to exercise your years of wisdom and experience in the field of sales, distribution, and management for the the company's Indonesia operations. Urgently looking for:

National Sales & Distribution Manager for Indonesia

Requirements:

* At least Masters Degree in Business and Administration
* At least 5 years working experience Managerial level in Sales & Distribution (National Level is a Plus)
* Conversant in both English and Bahasa Indonesia
* Good in Computer and Internet skills (MS Office, Yahoo Messenger)
* Self motivated, business minded, and creative
* Excellent negotiation skills and good inter-personal skills
* Works well under pressure, good overall work personality, and high Integrity
* A well established network is a big plus
* Able to adapt and work well with other nationalities

Benefit:

# Competitive Remuneration
# Unique and Diverse Work Atmosphere
# Promising Career Path leading to International level

If you are up to this unique and very rewarding and fulfilling challenge, by all means please send us your most recent resume (in English) with your recent photograph to:

NLindonesia@gmail.com

Put under subject "National Sales Manager Indonesia" in your application email.

If you are qualified for an interview, expect our call soon.

Job Vacancy As Shipping Executive (SHX/JST-ID2878)

Posted: 13 Aug 2008 05:53 AM CDT

An Established Coal Mining Company seeking dynamic and creative, professionals who have a successful track record in their fields to join and grow with our team as:

Shipping Executive (SHX/JST-ID2878)

Requirements:

* Male/Female
* Age between 25-33 years old
* Hold Bachelor degree from any major; preferable majoring in logistics background
* Having experience minimum 2 years in shipping area, logistic, and L/C matters
* Demonstrates good knowledge of shipping documentation in coal mining would be desired
* Good communication and writing skills in English. Mandarin and/or Japanese would be advantage
* Good computer skills, familiar with MS office word and Excel
* Self motivated, willing to work hard
* Able to work in Team
* Have good analytical skill, fast learner
* Have strong personality, tough, strict and energetic
* Strong leadership

If you meet the above requirements, please submit your application with a full detail resume and your recent photograph via e-mail to: recruitment@bayan.com.sg

Kindly write the job code of position (in the bracket) you applied at the subject of your e-mail.

ONLY SHORTLISTED CANDIDATE WILL BE CONTACTED

Dibuka, Lowongan Kerja Bagi 300.000 PNS

Posted: 13 Aug 2008 05:44 AM CDT

KABAR baik bagi yang berminat jadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara untuk tahun 2008 akan membuka lowongan untuk 300.000 PNS . Jumlah sebesar itu akan ditempatkan di seluruh Indonesia.

Dari total jumlah tersebut, Kementrian PAN akan mengalokasikan 250 ribu formasi untuk pemerintahan provinsi dan kabupaten/kota serta 50 ribu formasi untuk pemerintahan pusat.

''Pertimbangannya untuk efektivitas kebutuhan lebih banyak di daerah,'' ujar Menpan Taufiq Effendy usai membuka rapat koordinasi nasional pengadaan PNS 2008 di gedung Manggala Wana Bhakti, Jakarta, Senin (4/8).

Menurut Taufiq, jumlah efektif yang akan dialokasikan untuk pelamar umum tahun ini berjumlah 217.000 formasi karena 83.000 formasi dialokasikan untuk pemenuhan kebutuhan tenaga honorer di pusat dan daerah. ''Untuk honorer itu telah ditentukan sejak tahun 2005,'' katanya.

Dari jumlah 83 ribu untuk honorer, dibagi lagi menjadi 17 ribu formasi untuk tenaga honorer di instansi pusat dan 68 ribu formasi untuk tenaga honorer di daerah. ''Jumlah tenaga honorer yang kita terima 920.702 orang, sisanya yang belum diselesaikan 163.565. Tahun ini akan diselesaikan 83 ribu, tahun depan 83.565,'' jelasnya.

Untuk PNS non honorer alokasi untuk setiap instansi ditentukan berdasarkan permintaan dari masing-masing instansi dan pemerintah daerah.

''Tiap daerah mengajukan formasi, kita lihat, terus kita pelajari tenaga yang diminta, ada berapa di daerah itu. Kalau memang sudah banyak ya kita tolak. Kita lihat tenaga yang betul-betul diminta itu apa. Jangan sampai meminta yang sudah banyak,'' ujar Taufiq.

Menpan akan memverifikasi kebutuhan tenaga PNS yang dibutuhkan masing-masing instansi pusat dan daerah. Taufik juga menegaskan bahwa alokasi terbesar dari formasi PNS yang disiapkan akan diberikan untuk memenuhi kebutuhan tenaga pendidik dan tenaga kesehatan.

Soal tuntutan agar mengangkat seluruh guru bantu dan sekdes jadi PNS, Taufiq mengatakan, tidak akan memberikan alokasi guru bantu tanpa data resmi dari Depdiknas dan alokasi sekdes dari Depdagri. ''Tanpa data itu kami tidak bisa memverifikasi,'' katanya.

Anggota Komisi II (bidang Pemerintahan) DPR RI Jazuli Juwaini meminta pemerintah lebih selektif menyeleksi pegawai negeri sipil. ''Sejak proses awal pendaftaran, seleksi, sampai pelatihan pra jabatan harus transparan dan berkualitas,'' katanya.

Menurut politisi asal Jawa Barat itu, kualitas birokrasi di Indonesia juga ditentukan oleh input atau calon pendaftar. ''Kalau rekruitmennya KKN atau masih ada sistem titip selamanya reformasi birokrasi tak akan jalan,'' katanya.(Sumber: Riau Pos)

Persiapkan Diri Anda mulai dari sekarang sebelum menyesal nantinya, mulailah berlatih dengan mencoba mempelajari soal-soal cpns 2008 dari sekarang. Anda Bisa Mendapatkan Soal-soal CPNS 2008 disini

>>Read More......