Judul*: SPG/SPB Event Pameran
Info Lowongan*: NSC Furniture
membutuhkan banyak karyawan sebagai
SPG / SPB ( Sales promotion Girl / Boy )
untuk Event Pameran -Pameran.
Syarat :
Pria dan wanita
Pendidikan min SLTA/Sederajat
Pengalaman tidak diutamakan
fasilitas :
Gaji Pokok
Komisi dan Bonus
jenjang karier cepat
Datang langsung Interview
NSC Finance
Jl.Brigjen katamso no.5 Slipi ( Seberang Mall Slipi jaya )
Hub : Irfan 021-99090725
Nama Perusahaan: NSC Furniture & Elektronik
Alamat / Kota / Negara: Jl.Bigjen katamso No.5 Slipi
Contak Person: 021-99090725
Telp.:
Email: iipank90@yahoo.com
Kode dz58: dz85
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
= Lowongan =
>>..
Friday, June 8, 2012
Lowongan: SPG/SPB Event Pameran
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
= =
Lowongan accounting Accounting Manager Administrasi Lowongan Auditor Baby sitter Lowongan Cashier Kerja Computer Lowongan Customer Service Lowongan Dokter Kesehatan Lowongan Kerja EDP Lowongan Engineer Lowongan Engineer Manager Guru English Teacher GA Manager Lowongan General Affair Lowongan General Staff Graphic Design Web Lowongan Kerja Guru Kerja Iventory Logistic Legal Staff Lowongan Bank Lowongan CPNS Lowongan Finance Manager Manager Purchasing Lowongan Marketing Marketing And Sales Lowongan Director Perawat dan rumah sakit Personalia HRD PhotoGragrapher Product Manager Lowongan Programmer Promotion Mgr Lowongan Public Relation Lowongan Purchasing Lowongan Receptionist Kerja Reseach Analysts Lowongan Sales Manager Kerja Sekretaris Kerja Surveyor Lowongan Teknisi Teknisi Komputer Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free

Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Custom Search




0 comments:
Post a Comment