Judul*: Accounting staff
Info Lowongan*: 1. Pendidikan Min D3 Jurusan Akuntansi
2. Lebih Diutamakan Yang Berpengalaman Dibagian Accounting (Min.1Th)
3. Mampu Mengoperasionalkan Program Computer (Word, Excell & Khususnya
Pogram Zahir)
4. Mengerti Perpajakan
5. Usia Max.28Th
6. Diutamakan Wanita
7. Mengutamakan Loyalitas Kerja, Berdedikasi Kerja Yang Tinggi Dan Memiliki
Sifat Jujur.
PT ARKIV INDONESIA
Jl.PINANGSIA 1 No.17A
Jakarta Barat 11110
Nama Perusahaan: PT ARKIV INDONESIA
Alamat / Kota / Negara: Jakarta
Contak Person: Yanto Hakim
Telp.:
Email: hakim.arkiv@yahoo.com
Kode dz58: dz58
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
= Lowongan =
>>..
Sunday, January 13, 2013
Lowongan: Accounting staff
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
= =
Lowongan accounting Accounting Manager Administrasi Lowongan Auditor Baby sitter Lowongan Cashier Kerja Computer Lowongan Customer Service Lowongan Dokter Kesehatan Lowongan Kerja EDP Lowongan Engineer Lowongan Engineer Manager Guru English Teacher GA Manager Lowongan General Affair Lowongan General Staff Graphic Design Web Lowongan Kerja Guru Kerja Iventory Logistic Legal Staff Lowongan Bank Lowongan CPNS Lowongan Finance Manager Manager Purchasing Lowongan Marketing Marketing And Sales Lowongan Director Perawat dan rumah sakit Personalia HRD PhotoGragrapher Product Manager Lowongan Programmer Promotion Mgr Lowongan Public Relation Lowongan Purchasing Lowongan Receptionist Kerja Reseach Analysts Lowongan Sales Manager Kerja Sekretaris Kerja Surveyor Lowongan Teknisi Teknisi Komputer Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free

Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Custom Search




0 comments:
Post a Comment