Judul*: DICARI KARYAWAN TETAP
Info Lowongan*: Butuh MARKETING EXECUTIVE karyawan tetap (bukan sales door
to door)
Kami supplier bahan makanan mentah untuk hotel-hotel berbintang di Jakarta,
supermarket Internasional dan restoran-restoran terkenal lainnya, butuh
karyawan/karyawati posisi marketing. Pengalaman berhubungan dengan restoran
atau hotel. Mengerti jenis makanan.
Berminat kirim lamaran ke : followup@wekaya.co.id
paling lambat satu minggu setelah iklan ini dimuat.
Nama Perusahaan: PT Wekaya Rekanda
Alamat / Kota / Negara: Jakarta Pusat
Contak Person: Rita
Telp.:
Email: followup@wekaya.co.id
Kode dz58:
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
= Lowongan =
>>..
Tuesday, May 28, 2013
Lowongan: DICARI KARYAWAN TETAP
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
= =
Lowongan accounting Accounting Manager Administrasi Lowongan Auditor Baby sitter Lowongan Cashier Kerja Computer Lowongan Customer Service Lowongan Dokter Kesehatan Lowongan Kerja EDP Lowongan Engineer Lowongan Engineer Manager Guru English Teacher GA Manager Lowongan General Affair Lowongan General Staff Graphic Design Web Lowongan Kerja Guru Kerja Iventory Logistic Legal Staff Lowongan Bank Lowongan CPNS Lowongan Finance Manager Manager Purchasing Lowongan Marketing Marketing And Sales Lowongan Director Perawat dan rumah sakit Personalia HRD PhotoGragrapher Product Manager Lowongan Programmer Promotion Mgr Lowongan Public Relation Lowongan Purchasing Lowongan Receptionist Kerja Reseach Analysts Lowongan Sales Manager Kerja Sekretaris Kerja Surveyor Lowongan Teknisi Teknisi Komputer Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free

Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Custom Search




0 comments:
Post a Comment