Judul*: DIBUTUHKAN SEGERA SUPERVISOR PRODUKSI
Info Lowongan*: LOWONGAN untuk Supervisor Produksi (SMT Machine)
Kualifikasi:
1. Laki - Laki
2. Minimal D3
3. Pengalaman di bidangnya min. 1 tahun
4. Memahami SMT Machine
Kirim lamaran via pos di alamat:
PT. SMT Indonesia
EJIP Industrial Park Jl. Cisokan 5 Plot5C-2 Cikarang Selatan 17550 atau via
Email : hrd@smt.co.id / training@smt.co.id
Lamaran ditunggu hingga tgl 24 Juni 2013
Nama Perusahaan: PT. SMT Indonesia
Alamat / Kota / Negara: Cikarang - Bekasi
Contak Person: Eni Prihatiningsih
Telp.: 0218970567
Email: hrd@smt.co.id
Kode dz58:
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
= Lowongan =
>>..
Wednesday, June 19, 2013
Lowongan: DIBUTUHKAN SEGERA SUPERVISOR PRODUKSI
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
= =
Lowongan accounting Accounting Manager Administrasi Lowongan Auditor Baby sitter Lowongan Cashier Kerja Computer Lowongan Customer Service Lowongan Dokter Kesehatan Lowongan Kerja EDP Lowongan Engineer Lowongan Engineer Manager Guru English Teacher GA Manager Lowongan General Affair Lowongan General Staff Graphic Design Web Lowongan Kerja Guru Kerja Iventory Logistic Legal Staff Lowongan Bank Lowongan CPNS Lowongan Finance Manager Manager Purchasing Lowongan Marketing Marketing And Sales Lowongan Director Perawat dan rumah sakit Personalia HRD PhotoGragrapher Product Manager Lowongan Programmer Promotion Mgr Lowongan Public Relation Lowongan Purchasing Lowongan Receptionist Kerja Reseach Analysts Lowongan Sales Manager Kerja Sekretaris Kerja Surveyor Lowongan Teknisi Teknisi Komputer Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free

Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Custom Search




0 comments:
Post a Comment