Judul*: Sales
Info Lowongan*: 1) FASILITASDAN YANG DIBERIKAN DAN PENJELASAN
tentang pekejaan
a)Tempat bekerja :korea selatan
b) " tinggal :ada Mes
c)makan, :Free
d)6 hari kerja :semingu
e)setiap tahun ;ada bonus
f) " " :ada libur
g)Biaya pesawat :GRATIS
h)Gaji /bln :12,000,000
2)SYARAT
a)USIA :dibawah 30 /lebih dari 20tahun <
b)Wanita
c)ada pengalaman berkerja di tokO 3tahun
d)kalau bisa bhs, ENGLISH nya lebih baik
e)kuliah,smu baik
f)Wajah yang baik
Nama Perusahaan: Hoa chang korea
Alamat / Kota / Negara: seoul korea
Contak Person: mr,petor
Telp.: 081316705619
Email: lydia.pratama@gmail.com
Kode dz58: 26621581
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
= Lowongan =
>>..
Monday, November 18, 2013
Lowongan: Sales
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
= =
Lowongan accounting Accounting Manager Administrasi Lowongan Auditor Baby sitter Lowongan Cashier Kerja Computer Lowongan Customer Service Lowongan Dokter Kesehatan Lowongan Kerja EDP Lowongan Engineer Lowongan Engineer Manager Guru English Teacher GA Manager Lowongan General Affair Lowongan General Staff Graphic Design Web Lowongan Kerja Guru Kerja Iventory Logistic Legal Staff Lowongan Bank Lowongan CPNS Lowongan Finance Manager Manager Purchasing Lowongan Marketing Marketing And Sales Lowongan Director Perawat dan rumah sakit Personalia HRD PhotoGragrapher Product Manager Lowongan Programmer Promotion Mgr Lowongan Public Relation Lowongan Purchasing Lowongan Receptionist Kerja Reseach Analysts Lowongan Sales Manager Kerja Sekretaris Kerja Surveyor Lowongan Teknisi Teknisi Komputer Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free

Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Custom Search




0 comments:
Post a Comment