Judul*: Dicari Marketing Executive
Info Lowongan*: PT.ZENCO ALMASINDO UTAMA yang bergerak di bidang alat rumah
tangga produk Korea membutuhkan beberapa tenaga profesional yang handal dan
inovatif untuk mengisi posisi :
"Marketing Executive"
Kualifikasi :
•Membawa Cv lengkap + photo
•Pria / Wanita
•Lulusan SMU sederajat
•Komunikatif,mampu bernegosiasi,membangun tim kerja
Nama Perusahaan: PT Zenco Almasindo Utama
Alamat / Kota / Negara: Komplek Taman Buaran Indah I Blok B No.183 Klender
Duren Sawit – Jakarta Timur
Contak Person: Isart
Telp.: 02186373288
Email: berncav@gmail.com
Kode dz58: dz58
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
= Lowongan =
>>..
Friday, March 22, 2013
Lowongan: Dicari Marketing Executive
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
= =
Lowongan accounting Accounting Manager Administrasi Lowongan Auditor Baby sitter Lowongan Cashier Kerja Computer Lowongan Customer Service Lowongan Dokter Kesehatan Lowongan Kerja EDP Lowongan Engineer Lowongan Engineer Manager Guru English Teacher GA Manager Lowongan General Affair Lowongan General Staff Graphic Design Web Lowongan Kerja Guru Kerja Iventory Logistic Legal Staff Lowongan Bank Lowongan CPNS Lowongan Finance Manager Manager Purchasing Lowongan Marketing Marketing And Sales Lowongan Director Perawat dan rumah sakit Personalia HRD PhotoGragrapher Product Manager Lowongan Programmer Promotion Mgr Lowongan Public Relation Lowongan Purchasing Lowongan Receptionist Kerja Reseach Analysts Lowongan Sales Manager Kerja Sekretaris Kerja Surveyor Lowongan Teknisi Teknisi Komputer Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free

Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Custom Search




0 comments:
Post a Comment