Judul*: Lowongan Kerja Salon
Info Lowongan*: Lowongan karywawan salon.
Dibutuhkan karyawan salon :
SPA teraphist, Nail Art, dan Gunting Rambut.
Syarat :
- Wanita
- Usia min. 18th + (Belum Menikah)
- Berpenampilan Menarik
- Berpendidikan Min. Lulus SMA/SMK
- Berdomisili di Bekasi dan sekitarnya
- Rajin, Jujur, dan Terampil
Gaji 500 s.d 1,5 + Komisi 10%
Lokasi: Harapan Baru 1, Bekasi.
Minat ?
Informasi lebih lanjut, hub. nomor telp. 081287300511
Nama Perusahaan: HanaMizu Beauty Salon&Spa
Alamat / Kota / Negara: Bekasi
Contak Person: 081287300511
Telp.: 21156D60
Email: milie_og@yahoo.com
Kode dz58: dz58
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
= Lowongan =
>>..
Sunday, March 17, 2013
Lowongan: Lowongan Kerja Salon
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
= =
Lowongan accounting Accounting Manager Administrasi Lowongan Auditor Baby sitter Lowongan Cashier Kerja Computer Lowongan Customer Service Lowongan Dokter Kesehatan Lowongan Kerja EDP Lowongan Engineer Lowongan Engineer Manager Guru English Teacher GA Manager Lowongan General Affair Lowongan General Staff Graphic Design Web Lowongan Kerja Guru Kerja Iventory Logistic Legal Staff Lowongan Bank Lowongan CPNS Lowongan Finance Manager Manager Purchasing Lowongan Marketing Marketing And Sales Lowongan Director Perawat dan rumah sakit Personalia HRD PhotoGragrapher Product Manager Lowongan Programmer Promotion Mgr Lowongan Public Relation Lowongan Purchasing Lowongan Receptionist Kerja Reseach Analysts Lowongan Sales Manager Kerja Sekretaris Kerja Surveyor Lowongan Teknisi Teknisi Komputer Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free

Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Custom Search




0 comments:
Post a Comment