Judul*: dibutuhkan segera!!!! staff ADM untuk pabrik dan gudang,staff
Marketing pemasaran produk
Info Lowongan*: dibutuhkan 2 orang staff adminstrasi kantor dan staff
administrasi gudang pabrik,serta Marketing pemasaran produk makanan
ringan,di utamakan yang berpengalaman di bidangnya,domidili jakarta dan
sekitarnya.kirimkan lamaran lengkap melaui email karina@cornindo.com
Nama Perusahaan: Cornindo
Alamat / Kota / Negara: jl.Bekasi/Indonesia
Contak Person: Ibu.Karina
Telp.: 91855236
Email: karina@cornindo.com
Kode dz58: a4sg
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
= Lowongan =
>>..
Thursday, September 6, 2012
Lowongan: dibutuhkan segera!!!! staff ADM untuk pabrik dan gudang,staff Marketing pemasaran produk
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
= =
Lowongan accounting Accounting Manager Administrasi Lowongan Auditor Baby sitter Lowongan Cashier Kerja Computer Lowongan Customer Service Lowongan Dokter Kesehatan Lowongan Kerja EDP Lowongan Engineer Lowongan Engineer Manager Guru English Teacher GA Manager Lowongan General Affair Lowongan General Staff Graphic Design Web Lowongan Kerja Guru Kerja Iventory Logistic Legal Staff Lowongan Bank Lowongan CPNS Lowongan Finance Manager Manager Purchasing Lowongan Marketing Marketing And Sales Lowongan Director Perawat dan rumah sakit Personalia HRD PhotoGragrapher Product Manager Lowongan Programmer Promotion Mgr Lowongan Public Relation Lowongan Purchasing Lowongan Receptionist Kerja Reseach Analysts Lowongan Sales Manager Kerja Sekretaris Kerja Surveyor Lowongan Teknisi Teknisi Komputer Translator
Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free

Iklan Baris Lowongan
** Untuk Pemberi kerja
Anda butuh karyawan
Pasang Iklan
buat iklan aja free
Iklan Baris Lowongan
Custom Search




0 comments:
Post a Comment